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水培的植物養護簡單,干凈衛生,如果你是養啥啥死的植物殺手,那你一定不要錯過了水培植物啊,只要清水或營養液就能生長健健康康,趕緊來一盆吧。掐根枝就能水培的植物1球蘭花語:青春美麗擺放位置:陽臺、窗臺、書架球蘭枝條飄逸,優美,莖為肉質,每一節上都有氣生根,水培時剪取長約20公分的枝條,直接插入水中,大約二十天左右就能看到白色的水生根長出來。/(作者:luoming1963 / 來源:花吧/)養護要點:葉面經常噴水,能保持葉色更加靚麗。冬天兩個周左右換一次水即可。2常春藤花語:感恩、忠誠、永恒擺放位置:客廳、書房常春藤是常綠的藤本植物,枝條飄逸,水培簡單,將枝條剪取插在水里,如果室溫能達到二十度左右,約三個星期便可萌發新的根系。養護要點:水培時,可以選取葉片色彩豐富的進行水培,觀賞性較高,夏季需要遮陰處理,冬季放在光照充足的地方即可,水質臟了即換水。3綠蘿花語:熱情開朗擺放位置:客廳、窗臺要說掐個枝就能活的植物,那一定少不了綠蘿。遇水就能活,三歲小孩都能養好,你還怕養不好么?水培時,可以剪取帶有氣生根的枝條,能促進枝條更快生根。養護要點:綠蘿喜濕潤的環境,經常向葉面噴霧,能使葉片更加鮮艷靚麗。冬季室內溫度一定不要低于五度,否則很容易凍傷哦。4合果芋花語:純潔的愛情擺放位置:茶幾、案頭合果芋也是常見的蔓生植物,莖長有很多氣生根,非常適合水培。水培時,剪取帶有氣生根的枝條,直接插水水養,約10天就能生根,不受季節的影響,一年四季都能做。養護要點:根據水質情況選擇換水的時間,時間長了,合果芋會重新長出新的藤蔓,花友們可以適當的進行牽引,讓它裝飾我們的家。5吊蘭花語:富貴、吉祥擺放位置:客廳、書房吊蘭有“綠色凈化器”美稱,可以說對環境的凈化作用非常巨大,所以你要是覺得土培太難,不妨嘗試水培一回。從吊蘭母株的匍匐莖上剪取有氣生根的小吊蘭插入水中水養;幾天后,便會看到植株長出新的白嫩的根系,就是這么簡單~/(作者:冷枯木 來源:新浪博客/)養護要點:水培的吊蘭要放在光線較好的地方,有利于生根,剛開始幾天每天要換水,生根后待水質臟了再換就可以。洗洗根就能水培的植物6龜背竹花語:延年益壽擺放位置:客廳、書房、臥室龜背竹四季都能水培。選擇健康植物,不要太大,脫盆,將根系清洗干凈,然后放到清水里水培即可。/(作者:靜水 來源:網易博客/)養護要點:空氣干燥的時候,向葉面噴水保濕,龜背竹四季都能水培,但是夏季的時候容易爛根,此時不要添加營養液,冬季放在陽光充足的地方,如果發現根系腐爛,用高錳酸鉀消毒,然后用清水沖洗后繼續水培。7羅漢松花語:健康長壽、開運招財擺放位置:兒童房、書房一年生的羅漢松,水培非常容易。洗掉根部的泥土,用麥飯石固定在種植籃里,亭亭玉立,非常美觀。/(來源:一宅一花/)養護要點:小葉上經常噴水,不定期的增加稀薄的營養液,能夠讓葉色更加美麗。8仙人掌花語:堅定不移擺放位置:客廳、書房仙人掌都養不活的花友看過來了。將生長健壯的仙人掌脫盆洗根,然后將仙人掌放到定植籃里,選擇厚重穩定的玻璃花器水培,防止仙人掌倒伏,這樣水培仙人掌再也不會被養死啦。養護要點:仙人掌球體不要接觸水面,換水時不要把水滴到仙人掌上,防止仙人球發生腐爛。根據水質情況選擇換水頻率,經常清洗容器瓶壁,以免滋生苔蘚。9紅運當頭花語:富貴、尊敬擺放位置:客廳、書房鴻運當頭花朵奇特,葉片富有光澤,能夠吸收二氧化碳,減少電磁輻射,但是它的上部比較大,根系不發達,所以水培時需要用麥飯石或其它基質固定一下根部。養護要點:葉面容易吸附灰塵,所以要經常擦洗,每次換水時,可以在它的筒狀結構里面加一些水,但是注意不要淋到花朵上。10發財樹花語:開運招財擺放位置:客廳、書房發財樹原名馬拉巴栗,因取名發財樹,故廣受人們喜愛。水培時,將植株根系洗凈,剪去老根,然后將植株插到潮濕的河沙中誘導產生新的根系,待新根長到2厘米左右時,沖洗放到水培容器里進行水培。養護要點:水培的發財樹要放到室內光線明亮的地方,長久蔭蔽的環境會導致發財樹葉片脫落。冬季溫度不能低于5度。一顆果實就能水培的植物11花生擺放位置:客廳、書房水培花生,有花友嘗試過嗎,將花生的外殼去掉,然后直接放到水培容器里,就能長出綠油油的花生苗,好看又省錢!/(作者:沈香醉墨smile / 來源:花吧/)
今天,跟大家分享最多人關注的溝通問題,關于薪酬,薪酬是決定面試者是否選擇一家公司的關鍵。HR在有限的條件下如何巧妙地做好薪酬方面的談判呢?今天的資料從四部分來講,首先是如何準備薪酬談判,接著從薪酬談判的5大步驟來分析,再說明3個重要的環節,最后運用案例分析的形式讓薪酬談判技巧的例子更加深刻。薪酬談判的5大步驟:開局階段,掌握主動權——洞察心理、探測底線——引導對方、說服對方、拒絕對方——最后通牒、窮追不舍——程度、方法適度。最后的實際案例分析,大家有什么看法呢?歡迎在評論區留下大家關于薪酬談判的心得哦,同時歡迎訂閱本頭條號,每天都有不一樣的人力資源干貨送給大家哦!
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